曾看过一则报道，某企业为确保安全生产，在宣传栏里贴出通知，鼓励职工给安全生产“找毛脖。对于职工提出的问题，一经核实，企业将按问题性质、对安全生产的影响等因素，给予职工奖励。笔者不禁为这种办法叫好。

做好安全工作仅靠领导干部是远远不够的，还需要集众人之力。只有把全体职工的积极性充分调动起来，才能凝心聚力，共同开好安全生产“大船”。企业应鼓励职工“找毛脖，这样才能增强职工的主人翁意识，进而营造出人人注重安全、时时处处为安全着想的氛围。

问计于职工是确保安全生产的好方法。一线职工常年在现场，十分清楚安全生产中存在的问题。哪里有缺陷、哪里要改进、如何改进，他们最有发言权。因此，多让职工“找毛脖，有利于补强短板，推进管理精细化、科学化、规范化，不断提升安全管理水平。

鼓励职工“找毛脖，是转变领导干部作风、实行民主管理的重要举措，有助于及时发现并消除隐患，促进企业健康发展。