本站贵阳讯（ 张文丽）针对目前项目严重缺少熟练专业知识型人才的现状，中铁贵州工程有限公司小湾河环境综合整治工程项目经理部从实际情况出发，利用施工闲暇时间，于本月开始开展了 “自我强化学习，打造上进型项目部”活动。活动目的旨在培养一批爱学习，学好习的知识型人才，彻底解决项目新人多、熟练人才紧缺的问题。

在开展强化学习活动动员大会上，项目经理田海龙强调指出：学习是我们增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础，只有不断认真学习思考，才能跟上时代进步，思想才不会僵化，能力才不会退化。知识学到自己身上，走到哪里都不会没有饭吃。在这项活动中，项目部领导班子成员要起带头作用，要身先士卒，每天坚持读书学习，只有这样，才能带动整个项目部积极向上，才能对年轻学员起到帮扶带头作用，才能为项目部营造一个团结奋进、不断强化学习的氛围，完成打造一个上进型项目部的最终目标。

此外，田经理还建议项目部每周开展一次传帮引带学习讨论会。讨论会上，由各专业及各部门负责人来回答新学员和现场施工人员在施工过程中产生的疑惑，范围不局限于本身专业，应扩展到项目工作生活的各个方面，从而促进整个项目部的全面发展。

动员大会上，大家激情澎湃，你一言、我一语，围绕学习会这个主题纷纷提出自己的建议，气氛热烈异常。

为了支持这项活动，项目部准备拿出一笔资金，为项目购置专业读物若干，在每周五晚上安排2个小时，开展专业知识教授活动，根据本项目施工特点，结合实际，抽出一定时间安排新学员工地实际操作，加强实际应用操作能力，最后进行综合考评，真正让强化学习这种活动持久深入人心。