■本报 朱进军

为传承劳模精神、推广先进典型保安全的秘诀、更好地服务安全生产，2015年6月，广州铁路（集团）公司株洲机务段党委创建了以全国铁路创先争优党员安全标兵、火车头奖章获得者黎伟明名字命名的创新工作室，集结了一批先进典型、标准化作业标兵、技术能手，旨在推广先进工作法，组织技术攻关，开展业务帮扶，凝聚安全生产合力。

近年来，铁路发展日新月异，新线相继开通，新型设备大量投入使用，为促使火车司机提升业务技术水平，株洲机务段创建黎伟明创新工作室，把先进典型的个人力量加以整合，将其辐射到群体中，化一人之力为集体之力。

株洲机务段党委制定了工作室开展活动、学习研讨、技术攻关、帮扶帮教、成果转化、奖励激励、内部管理等多项制度，保障工作室有序运作。目前，黎伟明带领工作室其他18名成员一起有针对性地开展学习研讨、技术攻关、帮扶帮教、成果转化等活动，为运输一线安全稳定注入持续动力。

工作室以解决影响运输安全的难点、焦点问题为着力点，细化课题攻关任务，明确实施时间、实施人、实施方法、实施要求、实施效果，按步骤有条不紊地推进，让工作室成员人人肩上有指标，既感压力又有动力。截至目前，工作室已完成防止列车进路错误开车、列车发车安全卡控等9个课题的攻关。

有问题找黎伟明创新工作室，已成为该段司机的习惯。黎伟明和同事们一起利用业余时间，采取电话指导、上门指导等多种形式，帮助职工解决工作中遇到的各类业务技术问题。该段先后有19名新入路职工通过到工作室学习提升了业务技术水平，顺利通过了晋升司机的考试，有33名职工在工作室学习后被提拔为工班长。

今年春运前，工作室开通了微信平台。该段司机在值乘中遇到什么问题，可将其发送到微信平台，工作室人员及时在微信中回复，帮助大家解决遇到的问题。据统计，截至目前，工作室微信平台平均每天帮助职工解决问题12个。

一个工作室推出来，千百个先进典型跟上来。工作室将带头人黎伟明多年来安全行车的经验、技术进行整理提炼，编制成《黎伟明标准化职工工作法》手册，在全段推广应用。该段党委乘势而上，开展黎伟明式标准化职工评选活动，在全段营造了学习先进典型、争当先进典型的浓厚氛围。