（赵风斌 周悦翔）“请问，信号副工长的基本职责是什么？”“作为一名信号副工长，要配合工长，统筹完成工区的年度计划任务，按期对管内设备运用质量进行检查，做好管内设备的日常养护和故障处理……”这是3月20日，格尔木电务段格尔木东信号车间公开竞聘副工长时，面试环节考官与竞聘人员之间的问答。

日前，为挖掘基层青年人才，给青工搭建成长成才的便捷通道，格尔木电务段将格东信号车间作为试点车间，在全段青工中公开招聘2名副工长。招聘信息一经发布，全段许多青工踊跃报名。经过层层筛选，8名青工进入最后的考试环节，最终马惠春和张辉两人以优异的表现竞聘成功。几天后，他们将分赴车间管内的察尔汗和锡铁山信号工区，走上副工长岗位。

“这次竞聘让我明白自己与工长还有一定的差距，今后我会更加努力地学习业务知识，争取早日成为一名让大家心服口服的工长。”排名第三的张绍禹毫不气馁地说。

“以前提拔工区工长或副工长时，我们只注重车间班组层面的推荐意见，难免会出现靠私下交往托关系、走人情的现象，不能真正发现能干能用的青年人才。公开竞聘后，谁的能力如何，几个环节结束便一目了然，更能体现人才选拔的公平性和公正性，也能激发年轻人的工作热情，调动他们参与竞聘的积极性。”该段党委书记吴宏雄说。