3月21日，中铁武汉电气化局输变电公司“选人用人”民主评议、领导副职能力素质评价会在公司机关301会议室召开。集团公司人力资源部主管李杰、公司领导班子成员、机关各部（室）正副职、项目部负责人、职工代表共计20人参加了会议。公司党委书记、总经理雷新主持会议。

本次会议的主要任务是按照集团公司党委关于做好2016年度“四好”班子测评、年度考核评价和干部选拔任用“一报告两评议”工作的通知和《关于进一步规范集团公司子分公司负责人副职绩效考核工作的通知》，民主评议2016年度公司干部选拔任用工作，并对公司企业负责人副职个人能力素质进行评价。

会上，集团公司人力资源部主管代表集团公司干部部对开展干部选拔任用“一报告两评议”工作目的及重要性进行了说明。公司党委书记、总经理雷新做了2016年度公司干部选拔任用工作报告。在公司纪委监察审计部的监督下，参会人员以无记名投票的方式分别对公司领导班子、机关各部（室）中层以上人员、各项目党政正职和主持工作的副职进行了选人用人民主评议及个人能力素质评价。

公司党委在干部选拔任用管理过程中，坚持做到制度规范选人，加强民主推荐，规范干部考察背书材料审核，按照干部管理权限，真正做到干部选拔任用公开、公平、公正，注重任人唯贤，把德才兼备的干部选拔到岗位上，提高企业核心竞争力。