“这次奖励兑现你们项目就拿了130多万元。”“你也不赖啊！十大标兵奖励你个人就拿了1万元，创下了我们公司个人获奖最高纪录。”近日，在中国中铁上海工程局集团北方公司2017年工作会议暨职工代表大会上，受到奖励的单位代表和个人披红戴花，手捧红包，喜笑颜开。

据悉，在今年的工作会议上，北方公司拿出370余万元用于项目超额利润奖励、应收账款清欠奖励、变更索赔奖励和先进单位及个人奖励，同时对产值完成较差的单位也进行处罚。自2014年重组以来，在集团采取的“输血、止血、造血”三步走战略和相关政策的指导帮扶下，北方公司以“创誉、创效、创规模”为主线，以精细化管理为抓手，大力推进企业深化改革，建立健全激励约束机制，推动工程项目精细化管理水平和增收创效能力大幅提升，公司深化改革取得初步成果。

北方公司有关领导表示，这次大张旗鼓、真金白银的奖励表彰，让全体员工彻底摒弃了“干多干少一个样，干好干坏一个样”的“大锅饭”思想，为他们在新的一年撸起袖子加油干注入了强大的动力。