（胡艳波 施晓菲）近年来，哈尔滨铁路局坚持落实《女职工劳动保护特别规定》，切实维护女职工合法权益和特殊利益，为24620名女职工撑起“半边天”。

针对运输生产力布局调整、运输站段优化整合带来的变化，哈尔滨局工会以站段、车间为重点，建立完善女职工委员会制度，配齐补强女职工委员会委员。他们建立了女工工作信息交流平台、女工干部飞信平台和QQ群、微信群，设立了“女工热线”，随时解答女职工关于劳动权益、劳动安全和身心健康特殊保护的疑问。“女工热线”开通至今，已经服务3700多人次。

哈尔滨局强化女职工劳动保护工作机制保障，建立首问负责制。这个局推出限时办结制，对逐级上报的女职工医疗救助津贴等，只要符合规定、手续齐全的马上办理。如今，规定时间办结率达到100％。该局分阶段、有计划地组织女职工代表专项检查，女职工专项集体合同兑现率连续6年达到100％。

哈尔滨局依法维权，使女职工劳动保护标准逐年提高。这个局修订了大病医疗互助保障实施细则，将女职工特殊病种纳入大病救助范围。一年来，该局共为512名患大病女职工办理发放大病互助保障金601万元。

该局对经期、孕期、产期、哺乳期的女职工给予特殊保护，积极改善女职工的劳动条件。该局建立服务女职工的温馨之家，其中已有5个温馨之家被中华全国铁路总工会命名为“铁路爱心屋”。