人身安全就要“小题大做”

某车辆段有名检车员在作业中从停留车下钻过，被检查人员发现后，依据有关规定对其作出了待岗培训一个月的处理，相关的主管段领导、包保干部也受到了处罚。笔者认为，给予待岗处理的处罚不可谓不严，但严之有据，看似无情，实则透出该单位对职工的关爱，目的是使这名职工今后引以为戒，自觉做到遵章守纪、确保安全。

在人身安全上，各级管理者要从“两违”的苗头、迹象抓起，运用教育、批评、处罚、家访等手段，使责任人及身边的人吸取教训，远离人身伤害事故。细想想，人的生命只有一次，莫说失去了生命让家人伤心欲绝，就是身体受到了伤害，也会给家庭留下永久的伤痛。许多人酿成事故悔之晚矣，在我们身边，这些惨痛的例子和教训还少吗？从这个意义上说，人身安全就是要“小题大做”。

生命无价，平安是福。每名职工都有家庭，一旦出了事故将会给家庭造成无法挽回的损失。因此，各级管理者在安全管理上严一些、紧一些，让职工自觉做到不违章、不出事，既确保了职工人身安全，又确保了生产安全，这不光是管理者的初衷，更是职工家属的愿望。