（李祥国 杨治文）近日，太原铁路局职工培训基地把弘扬工匠精神传递到教学培训的各个环节，用工匠精神培育铁路职工，努力提升培训质量。

该培训基地年培训铁路职工达两万余人，涉及铁路众多岗位和各个专业，培训质量直接关系到铁路的运输生产安全。他们在教研活动中凸显工匠精神，编写教案时坚持把专业知识与工匠精神有机融合起来，以此调动学员的学习积极性；在课堂教学中渗透工匠精神，细致入微地解读专业原理，培养高技能人才。

他们在实训教学中传递工匠精神，不厌其烦地指导学员操作实训设备，检查维修实训设备精益求精，身体力行传递工匠精神；在结业考试中把理论与实做结合起来，既侧重检验学员能否快速发现设备的关键问题，又注重检验学员能否沉下心来顾及全面，留意细枝末节，精心研判设备的“疑难杂症”，做到“对症下药”，锻造高技能人才。

该培训基地通过培育工匠精神，提升了学员对岗位和职业的认同感、归属感，增强了他们的学习意识，有力地推动了培训工作更好地服务铁路安全运输生产。