1月18日，中铁二十四局上海电务电化公司福州分公司召开了2016年度党员领导干部民主生活会。公司党委委员、工会主席蔡宣迎，公司党委工作部部长安丽娜到会指导。分公司党委书记、工会主席蔡加成主持会议并代表分公司领导班子作对照检查，带头进行了自我批评。分公司领导班子成员按会议安排逐一发言进行对照检查，开展批评与自我批评。

1.jpg

为了开好这次民主生活会，分公司党委高度重视，对如何结合分公司实际开好民主生活会进行了详细的研究和部署，并制定了详细的实施方案。围绕会议主题，抓好三个步骤，一是深入学习此次民主生活会相关文件；二是围绕4个聚焦，6个方面，结合征集的党内外群众意见，领导班子及领导班子成员要查找自身存在的突出问题，找出原因，根据今后努力方向制定整改措施；三是坚持“四必谈”，做好会前沟通，坦诚相互批评，达到交流思想、促进团结、共同提高的目的。会上，领导班子成员按会前部署，按计划保证质量了进行了批评与自我批评，提出了今后努力的方向及整改措施。

公司党委工作部部长安丽娜肯定了分公司民主生活会的效果，认为会前准备充分，程序完备，查找问题实在，整改措施可行。公司党委委员、工会主席蔡宣迎在肯定分公司生活会质量的同时，对分公司领导班子提出了要加强中心组学习、加强班子建设、加强党风廉政建设、注重党建工作、注重安全工作等五点要求。同时要求分公司在今后的工作中要注重人才梯队建设，加大培训的多样性，充分利用工地大学平台，促进员工整体素质及业务能力的提高。并强调在今后的民主生活会要继续做到准备工作做细，查找问题要准，整改措施要实，相互批评要认真，只有做到以上几点才能确保民主生活会的质量和效果，才能促进班子成员的提高，才能共同促进分公司的发展。