元旦、春节将至，各种慰问活动陆续展开。领导干部下基层看望慰问职工，本应是情牵基层、心系群众之举，但一些基层单位点多线长、人员分散，因此走访常常是以“慰”为主，效果有限。

慰问既有安慰、抚慰之意，又有问寒问暖之意。“慰”带去的是组织的关怀，而“问”才能知民情、取民意、听民声、集民智、增感情、凝民心。通过“问”，管理干部与一线职工面对面交谈，虚心向职工群众请教，既可以拓宽工作思路，从中找到解决矛盾和问题的方法，又可以密切干群关系，对于开展工作大有益处。

笔者认为，慰问要“慰”更要“问”。把基层冷暖放在心上，与职工面对面座谈、心贴心交流、实打实办事，这样的慰问才是职工群众最需要的。