调动干群保安全积极性
2016-12-01 08:42:28来源:用户投稿作者:侯晓楠 陈志亮
(侯晓楠 陈志亮)近期,新乡电务段改变以往“一竿子插到底”的管理模式,通过下放权力等方式,推动管理重心下移,使车间生产成本同比下调10%。他们围绕年度故障数量同比减少20%的目标,将指标分劈到11个车间,并将指标完成情况与各车间绩效分配考核挂钩,有效调动了干群保安全的积极性。
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