奖励机制力促高标准作业

（杨滨 齐杰）11月20日0时20分，吉林车务段测查组在新九站运转4班调车现场宣布，值班员常浩等3人在计划核对、选排进路等作业中严格落实作业标准，分别奖励50元。

今年上半年，该段领导班子成员在与职工谈话中了解到，运转主要岗位职工普遍感到安全压力大、违章处罚概率大且只罚不奖。针对这一问题，该段研究出台了《现场检查作业无问题的奖励办法》，大力提高班组自管、自控、互控能力，调动职工标准化作业的积极性。

该段测查组现场检查接发列车时，对接发列车连续作业无联挂考核问题的值班员、信号员、助理值班员给予一次性奖励，奖励标准为人均30元至60元不等。这一办法实施后，运转岗位职工们对检查考核有了新的认识，主动追求高标准作业，避免违章违纪。