“快来瞧，霍帅帅又是月度冠军。”“这还得感谢‘老抠儿’张师傅，这个冠军有他一半的功劳。”10月25日，在包头车辆段检修车间空调班组公示板前，工长李勇贴出的当月班组节支能手名单，引起了职工热议。

“老抠儿”名叫张亦军，在空调班组工作了十几年，负责日常材料使用管理工作。张师傅管理精细在车间出了名，小到螺丝钉，大到电伴热器，每一笔支出他都要严格审核。他虽然年纪大了，但干起工作丝毫不马虎，任何人都休想在材料申领上占一点儿“便宜”，所以，工友逗趣地叫他“老抠儿”。

青工小宋刚参加工作时，干活总是大手大脚，一盒螺丝本该用一周，可他两三天就用完了。细心的张师傅看在眼里，在小宋领材料时严肃地教育了他，而且之后每次发料都严格控制领取数量，一盒接线卡子能用几天、一辆车需要几号螺丝几个螺母，他都会认真叮嘱。在器件报废前，张师傅还要多次确认，把可利用的配件拆下来，留着再次使用。现在，许多青工都在张师傅的影响下养成了“省取俭用”的好习惯。

“老抠儿”效应改变了班组职工的用料方式，使得作业中大手大脚的人变得精打细算。今年以来，空调班组材料节支成绩始终保持在车间前列。

汤 琪 刘天一

编后 一粒沙是小，可聚沙成塔效应大，这就是“老抠儿”在节支创效上所发挥的作用。从点滴入手、在日常严把关，张师傅看好了材料申领这道关口，把滥用、冒用、浪费等行为扼杀在源头，进而带动身边职工一起为企业开源节流贡献力量。