10月27日上午，在南阳车务段南阳西站职工学习室，党员技师化青举为职工们上了一堂生动的“技术党课”。通过图文并茂的PPT演示和浅显易懂的生动讲解，化师傅将平时工作中的经验和技巧手把手教给大家，并结合超限货物运输的重、难点问题与同事们进行了深入交流，为大家带来了一道口味丰富的“技术”大餐。

“我们今年准备再培养2名党员技师。”车站党总支书记郭照宇很有信心地说：“届时，车站职工队伍素质将得到更大的提升。”

近年来，南阳车务段高度重视党员技师队伍建设，利用各种载体深入宣传党员技师队伍建设的意义、方法、措施、前景及待遇，通过完善帮扶制度、提升业务素质、发挥模范作用，扎实推进党员技师队伍建设，在广大党员中营造出“争先进、当技师、做表率”的浓厚氛围。

这个段以开展“名师带徒”和“技师帮带”活动为载体，建立党员带徒制度，由每名党员技师选择一至两名职工进行帮带，通过思想引导、作风身教、业务帮带，促进成长成才。他们完善技师申报和激励机制，对政治觉悟高、业务过硬的工人技师重点培养，通过日常培训、参加组织生活、业务演练，实现各支部五年内消除无党员技师目标。对取得技师任职资格的职工给予一次性奖励，对段聘技师给予职业技能津贴，激发党员、职工争当技师的工作热情。

段党委以接发列车组织、调车作业，客货营销、党建知识为重点，以党员技术党课为载体，采取集中教学、视频教学、“微课堂”等形式进行专业知识培训，提升党员业务技能和理论素养。他们开展“党员背规”和学技练功活动，每年聘请局师资库高级车务技师到段授课，进行专题辅导、答疑释惑；每年举办一次职业技能大赛，发掘岗位尖兵，重奖业务状元和技术能手，提高职工队伍整体素质，为发展技师提供可靠保障。

该段以确保现场安全为重点，把党员技师安排到关键岗位、关键设备、关键环节，严格落实自控、互控、联控制度。要求每名党员技师针对安全管理、运输经营、党员教育等，每月提出一条以上合理化建议，每年撰写一篇技术总结。同时针对应急处置、调车作业、施工安全等关键，组织党员技师开展课题攻关，成立南阳站、平顶山西站、南阳西站、宁西线、焦枝线5支党员技师“110”应急保障突击队，随时处理突发情况，拓宽党员技师作用发挥渠道。截止目前，南阳车务段党员技师比例已占全段技师的70%，发挥了良好的模范带头作用。   （曹青  赵向阳）