近日，重庆车辆段设备车间调整思路，创新载体，采劝以赛提素”的方式积极为青工铺路搭桥，促使青工早日立岗成才。

该车间负责段上400多台设备维修养护，工作任务琐碎繁重，同时又面临职工老龄化严重的问题，段上有多名大学毕业生分配到车间解了燃眉之急。为此，车间把对青工的培养当作头等大事来抓。

为了强化青工锯、锉、钻基本功的练习，车间抓住青年职工猎奇的心理特点，开展了制作“钥匙扣”比赛，营造了“学技术、提素质”的浓厚氛围。

在此基础上，车间结合维修工作实际展开了实物组装分解比赛。他们以报废设备的零配件作为现嘲活教材”，青工亲自动手拆、装零配件，遇到有毛刺、粗糙等问题时，要求青工用锉刀等工具迅速解决，在青工处理问题的同时，实现了基本技能和专业技能的有机结合。此次比赛，加深了青工对设备基本构造原理的理解，并为日后设备维修积累了“素材”。