本报讯（姜成龙）集宁机务段党委牢固树立“人才资源是第一资源”的思想，不断强化思想领航，注重机制护航，全程持续导航，铺路搭桥助力大学毕业生成长成才。

该段党委定期召开大学毕业生恳谈会、座谈会，帮助他们解除工作、学习、思想上的困惑，开展“强学习、提素质、话履职”主题学习交流、“立足岗位、展示自我”主题演讲、“常怀感恩之心”专题讲座等系列思想教育活动，引导他们端正工作态度，增强职业素养，激励他们认真学习、苦练技能。

针对不同部门的大学毕业生群体，该段党委以车间为单位成立大学毕业生培养管理小组，实施“两级包保＋专项管理”培养模式，强化联系包保、困难帮扶、工作指导，并进一步细化和完善《大学生早期培养计划书》《大学生岗位成才路线图》等，对培训内容、具体要求、完成日期等作出详细规定，全面加强见习期的管理与考核。

同时，该段党委以促进大学毕业生成长成才为导向，为其搭建教育、交流、学习、竞赛四维成长提素平台，根据大学毕业生职工的个人爱好、特长和目标追求等方面的情况，“私人定制”素质提升方案；实行导师带徒制度，采取一对一、一对多的帮教模式，通过设立攻关课题、加强学术交流、撰写学术论文等，培养其独立思考、服务现场的能力。

2016年以来，该段大学毕业生职工针对高坡区段操纵、核心部件整修等立项攻关11项，有8名优秀大学毕业生到相关业务科室助勤学习。