“说到咱们项目部的生活好不好，我想我这长的十多斤肉已经很好的回答了这个问题、、、”这是中铁四局一公司重庆地铁项目部8月16日晚大学生年中座谈会上一位2015届大学生说的话。

本次座谈会共设置党工委书记至发言词、大学生说想法、导师说评价、唐建忠说青藏、领导做期望五项议程，由工会主席朱欣明任主持人，项目在家的领导班子、各部门负责人、各对师徒共计28人参加，现场气氛活跃，氛围轻松。

党工委书记徐华在座谈会上鼓励新老大学生们，甩开思想包袱大胆发言，在生活上、工作上的想法可以大胆提，我们将尽全力达到大家的合理预期。

参加座谈会的14名新老大学生逐个发言，从工作到生活敞开心扉，说真话，敢说话。2015届大学生孙红伟在会上说到：“首先我要感谢公司将我分配到重庆地铁项目部这个大家庭，我是2015年初来到这里的，在这里实习、签合同、见习、考取资料员证、评助理工程师，一路走来，是重庆地铁的各位领导、老师培养教导的我，也是各位见证了我的成长。特别是我的导师唐部长，就像是我成长路上的指明灯，在我困惑、迷茫的时候总能帮我找到方向。在这里我不仅学习了知识、长进了技术，更加感受到了家的关怀。”一番发言引来阵阵掌声。

所有参会的领导从自身经历和经验和大学生们进行了深入交流。工程部部长王翟即是部门主管又是导师，他一一评价了工程部四位2015届大学生这一年来的工作表现，表扬了他们在工作中的勤恳和好学，也对他们日后的工作做出要求：习惯决定成败，养成好的工作、学习习惯将决定以后的路怎么走、走多远，现在公司和项目上高度重视对大学生的培养和考核，是机遇也是鞭笞，要抓住机遇好好学习，接受监督做好本职工作。

副经理陆泉磊结合自身军旅经历，感慨人生踏出校门的第一次工作经历将是以后成长道路上的里程碑，现在的条件越来越好，大家要懂得珍惜，学以致用，将学校里的知识在工作中发挥出应有作用来。

物资部唐建忠的青藏经历激起座谈会的阵阵高潮，即是对青藏线工作的艰辛感到唏嘘，也是对参与青藏线工作者们由衷敬佩，艰辛从来不是生活、工作的绊脚石，而是一张弓，拉的越满，飞的越远。

最后党工委书记徐华做了总结发言，企业不缺人，缺的是人才，在企业深入改革的新形势下，迫切需要全面的新型人才，理想有多大舞台就有多大，大家在工作学习中要多看多问多做多学多用心，我们也将用出“洪荒之力”在生活上关心，在工作中培养，助大家成才。

中铁四局一公司重庆地铁项目部自建点以来，党政班子人员高度重视青年员工和新分配大学生的培养教育工作，以为企业留住人才、创造人才为根本目的，在工作中教导，在思想上引导，在生活中关照。定期开展业务培训，不定期举行座谈会、总结会，文体娱乐活动常态化。种种举措已初见成效：工程部张化康在局读书活动中获第二名、安质部尚冉在局“阳光筑爱”培训活动中获得优秀学员称号并通过公司考核任命为重庆地铁团委书记、两名预备党员考核合同转为正式党员、见习生中有一名取得安全员证、两名取得资料员证。