郑州供电段进一步做好厂务公开民主管理工作

为推进规范化建设、构建和谐劳动关系，8月份以来，郑州供电段进一步做好厂务公开民主管理工作。

该段将段、车间、班组级厂务公开民主管理作为协调劳动关系、加强和创新企业管理的重要抓手，进一步完善诉求表达机制、权益保障机制，着力解决好职工最关心最直接最现实的问题，实现企业与职工的和谐发展。

该段深入开展“公开解难题、民主促发展”主题活动，围绕主题，主动作为，通过创新发展安全管理、运输组织、科学技术等工作，逐个公开解决职工在生产和生活中的难题，并鼓励广大职工积极投身劳动竞赛、技术创新、课题攻关、合理化建议等活动，为安全生产和企业管理出谋献策。

同时，该段突出抓好职工代表队伍建设，建立健全有效的制度体系，建立完善职工代表竞选、培训、述职制度，以及工会联系职工代表制度和职工代表巡视、提案、质询、民主恳谈会制度，确保职工代表能够在生产管理中发挥重要作用。

此外，该段还加大段、车间、班组三级网络公开力度，由维护职工劳动保障权益向保障职工民主政治权利、精神文化需求等方面延伸，切实保障广大职工的参与权、表达权、监督权。