张沛瑞

有研究表明，长时间处于温度高、湿度大、空气流动性差的环境中，人容易出现注意力不集中、情绪烦躁等情况，这就是所谓的“情绪中暑”。当前正值暑运，各项运输、生产、建设任务繁重，确保安全必须做到万无一失。面对炎炎夏日的“烤”验，各级领导干部应谨防职工“情绪中暑”，确保职工以饱满的精神状态投入到安全生产中。

各单位应扎实推进“三线”建设，改善职工生产生活场所的通风降温条件；及时发放各类防暑药品，并根据季节特点调整职工饮食搭配，多准备些时令蔬菜、新鲜水果、绿豆汤等，确保职工身心健康。

在认真落实防暑降温工作各项要求落实的同时，包保干部还应把暑期室外作业作为监控重点，加强跟班包保，保证作业质量，严防高温条件下作业质量、效率“打折扣”。同时，职教部门应加大对暑期作业安全知识的培训教育力度，通过举办知识讲座、发放防暑资料等形式，给职工讲解防暑注意事项和中暑后的应急处置方法，进一步提高职工的自我防护能力。

各级领导干部应牢固树牢“严格管理+人文关怀”的理念，开展形式多样的慰问活动，定期与职工沟通谈心，引导职工放松心情、缓解压力，努力保持平和的心态，避免将烦躁、懈怠等不良情绪带到工作中。