暑运以来，重庆车辆段从抓引领、控关键、送关爱着手，依托“三步走”战略确保暑运安全稳定。

抓引领，激发内在动力。从开展专项知识培训入手，以暑期高温作业防护、应急救治等内容为重点，引导职工熟悉暑期劳动保护、防暑降温常识、急救办法和预防中暑措施，提高职工劳动防护能力。充分利用政治学习、职工大会等时机，通过编发宣传提纲、畅通职工交流平台等形式，增强搞好安全生产的内动力，形成“人人战暑运、个个保安全”的良好态势，为确保暑运安全稳定奠定坚实的思想基础！

控关键，筑牢安全屏障。针对当前暑运的重点、难点和关键点，充分发挥党员责任区和先锋岗辐射效应，以党员“三无”立功竞赛活动为有利抓手，督促党员干部职工严格履行岗位职责，带头落实作业标准，并明细“检查整治常态化”量化内容，让党员干部主动沉入生产一线跟班作业，强化对关键岗位、关键环节、关键部位的全程盯控，及时消除职工生产作业中可能存在的安全隐患，筑牢安全屏障。

送关爱，凝聚全员合力。针对高温天气带来的不利因素，建立段、车间、班组三级高温防暑应急预案，做好应急防范。牢固树立服务现场职工意识，抓好高温时段防护措施落实，组织开展好“送清凉”活动，及时将绿豆汤、西瓜等清凉饮品送到生产一线，检查班组“爱心小药箱”的配备情况，补齐所需药品，并组织党员深入一线班组、岗位，与职工真诚沟通交流，倾听职工诉求，让职工切实感受到组织的关爱，从而凝聚全员保暑运安全的强大合力。