4月21日“两学一做”学习教育开展以来，郑州职工培训基地党委始终强化宣传引导，以制度落实为前提，以增强党员党性意识、促进党员先锋模范作用发挥为目标，切实做到“学”、“做”的紧密结合和效果持续跟踪，确保两学一做取得实效。

该基地党委编写《“两学一做”简明读本》口袋书200余本，组织8个党支部制作“两学一做”学习园地宣传图板，创办“手机微党课”，利用基地微信公众号平台设立了“两学一做”学习专栏，将“两学一做”学习材料，活动情况以及各支部的好经验、好做法等，利用文本、图片等通俗易懂形式，发送到党员干部的手机上，同时实行了“两学一做”微课堂每日一题手机推送，将党章、准则、条例以及习近平总书记讲话等内容编辑成测试题推送给党员干部，确保全体党员能够随时随地、工作业余都可以阅读学习。基地各党支部也积极利用微信群、宣传展板等资源，转载中央、盛总公司、局党委有关“两学一做”学习教育的精神和文件要求，多渠道开展宣传引导，进一步扩大覆盖面，为“两学一做”学习教育营造良好的环境。同时，各党支部也积极利用微信群、宣传展板等资源，转载中央、盛总公司、局党委有关“两学一做”学习教育的精神和文件要求，多渠道开展宣传引导，进一步扩大覆盖面，为“两学一做”学习教育营造良好的环境。

该基地党委将每周五固定为学习教育例会日，由党委书记亲自召集，党委副书记、各党支部书记及党群办有关人员参加，各党支部汇报本周学习教育推进情况，指出问题，提出改进措施以及下周的重点工作事项，及时协调解决学习教育过程中的困难和问题；为防止党日活动流于形式走过场，实行主题党日活动报告备案制度，加强对支部主题党日活动的审核把关，要求党支部在主题活动开展前3天，将活动主题、目的意义、实施方案和经费预算等向基地党委报备，批准后实施。

该基地党委按照“不定期、不定点、不提前打招呼”的原则，基地起草印发了《关于“两学一做”学习教育抽查制度》，组织专（兼）职党支部书记组成学习教育检查组，由支部书记轮流担任巡视组长，每月带队对各支部学习教育情况进行一次联检互评和大抽查。抽查党员对支部组织状况、创岗建区情况、支部党日活动、支部书记及包保领导党课等重点项目推进的了解掌握情况以及党章应知必会知识。通过联检、抽查实事求是地反映党员对学习教育的态度、学习效果等基本情况，以便有针对性地搞好学习教育；同时，针对离退、劳务、内退、长并长学、产假等特殊党员集中学习困难的现状，采取登门走访、邮寄学习资料等方式，并做好登记，确保组织关系在基地的党员一人不漏参加学习教育。