在铁路总公司纪念建党95周年创先争优表彰大会上，呼铁外经集团公司党委被授予“全路先进基层党组织”称号，喜讯传出，集团公司上下为之振奋，信心倍增。

荣誉的背后，凝聚了集团公司各级党组织的智慧和力量，倾注了广大党员干部的辛勤与汗水，他们以实际行动践行了党的先进性，为党旗添光增彩。

建强“火车头”，巩固团结奋进的思想基础

“沙良物流园功能已经完备。这是我们发展白货的优势，我们必须多发运。” “我们在白货上的短板也非常突出。比如，物流网点建设跟不上形势发展需要；园区急需盘活……”

这是今年2月份集团公司党委中心组成员一次集体学习研讨时的部分内容。参加集体学习前，班子成员实地调研了部分乌海、包头、呼和等地情况，走访了管内主要客户。根据调查掌握的情况，他们谈认识、说看法、想点子，共谋企业发展之路。像这样理论联系实际的党委中心组学习会，每月都要召开二次。

学习是进步的阶梯。近年来，集团公司创新党委中心组学习方式方法，重点抓好班子建设，巩固团结奋进的思想基础！

每隔一个阶段，他们都要围绕一个主题组织专题研讨，党政主要领导作中心发言，班子成员进行深入讨论。他们还建立了党委中心组学习交流微信群，坚持每天从 “人民日报评论”、求是网等新媒体平台转发习近平总书记系列重要讲话精神、“两学一做”有关文章，并适时组织大家讨论，有效提升了中心组学习质量。

舞活“指挥棒”，让干得好的干部脱颖而出。

干好有位，干孬让位。在实施党支部三年基础工程之初，集团党委主动向“能上不能下”、“干好干坏一个样”、“铁饭碗不愁没饭吃”等旧思想和旧观念开刀，着力解决人浮于事、坐等商机等问题，根据技术水平、服务质量、工作能力等指标，综合评定打分，实行末尾淘汰，将机关部门由17个精简合并成12个，人员从193人压减到58人，冗余人员全部充实到生产一线，有力地促进了党员干部作风的转变。

 围绕沙良物流园项目在党员干部中启动“月月工作大比拼、人人争当好党员”常态化考核管理，不论职务高低、资历深浅，只要干出实绩，得到职工认可，就能成为先进。

去年4月，沙良物流园营销工作全面展开。当时沙良物流园正在建设中，知名度几乎为零，仅凭几张规划图、几本宣传册去招商，困难不言而喻。实行“月考”后，党员干部范伟、刘洁主动请缨“认领”招商这个工作，凭着不达目的不罢休的劲头，终于攻克重重难关，促成了利客、诸葛修车网等企业入驻沙良，这两名党员干部因此夺得年度“十大岗位能手”称号。

集团公司党委深入推进三年基础工程，不断巩固党建基础工作，有力地增强了基层党组织的凝聚力与战斗力，近3年来集团公司评选产生的各类先进典型中，党员占到了90%以上。

激发精气神，让有利发展的因素充分涌流。

集团公司结合路局党委形势任务教育，开展了 “企业要转型、我该怎么办”主题教育活动，编写了3万多字的形势前景大宣讲报告，并精心策划“班子报告到一线” “先进人物宣讲去一线”活动，引导干部职工爱企业、奔事业；结合向现代物流转型发展新要求，开展了 “岗位成才、实现价值”主题教育实践活动，通过练功比武、培训送课、成长共享等有效方式，教育引导党员干部集思广益创市尝增效益。先后推出了合肥至呼和家电特需列车，为呼铁局增加了运输服务品种。开发了呼西铁路建材市场，进一步挖潜了铁路市场运营潜力。精心打造了包西九原物流园，为呼铁局转型发展注入新的活力。女神餐饮入驻集团总部园区项目正在如火如荼全力推进，外经集团即将迎来蝶变……

事业成败，关键在人。集团公司党员干部观念的转变，使集团公司真正走向了市场，造就了“惊喜”不断的诞生。

总有一股力量鼓舞着外经职工，总有一种精神让党旗熠熠生辉。转型发展，不断加强党的建设，有效焕发集团公司党员干事创业活力，激起了外经转型发展的“满池春水”。