为让新员工进一步了解武汉公司，对企业的发展情况、企业文化、业务流程、管理制度等进行全面的了解，使新员工尽快转变思想观念，为及时有效进入工作状态，发挥自身优势、尽职尽责干好本职工作打下坚实的基础！中铁七局武汉公司于7月9日至7月17日为刚走出校门、即将走上岗位的63名2016年签约的大中专生们举办了为期九天的岗前培训班。公司内部“讲师”共计16人参与了授课，培训内容涉及企业文化、职业规划、社会保险、薪酬假期、民主管理与劳动保护、财务报销及营改增、海外业务及项目管理、工程施工技术管理、安全基础知识、项目物资管理新理念、项目设备管理、内部审计实务、廉洁自律规定和廉政风险控制、办公室管理制度及技术管理及案例等多个课程共计21课时，并安排了部门座谈环节，针对新员工的疑问、困惑以及对今后工作的规划，部门负责人一一进行了解答，帮助新员工熟悉生产和办公平台、工作环境等。

为了办好此次培训班，保证新员工的学习质量及人身安全，负责此次培训的人力中心与学生们同吃同住，坚持做到每天早、中、晚三点名及晚巡寝。由于公司事先对新进员工的培训工作做了周密细致的培训计划，再加上培训期间领导们关心和新员工积极的配合，培训工作进行得紧张有序并取得很好的效果。通过考试，学员培训合格率达到100%，培训效果达到了预期目标。

在培训业务知识之外，还先后组织了新员工趣味活动、新员工文艺汇演、新员工辩论赛以及新员工素质拓展活动，丰富了新员工的业务生活，为他们增进团结、加强沟通、交流感情提供了很好的平台。

7月17日，此次培训圆满结束，经过九天的学习，新员工们对公司的发展历程有了一个全新的了解，对自己今后的发展方向有了更清晰的认识，增强了团结协作、吃苦耐劳的工作意识，对未来也充满了期待和信心，相信他们会在新的岗位上展开人生另一段全新的旅程，与公司同进步、共发展。