在岗前培训的开班典礼上，公司党委书记张宏平书记向我们2016届新入职的员工提出了三点意见：即品德是立身之本，能力是发展之基，实干事成才之基。这三句话对我感触很深，因此，我以这三句话为基础，加之培训期间的各项课程讲座，总结出在未来的工作中如何才能成长为一名优秀的中铁职工。我的答案是立德志、提能力、勤实践。

国无德不兴，人无德不立。要成为集团公司的人才，国家的栋梁，首要的是树德立志。树立以社会主义基本道德为核心和以中华民族的传统美德为基础的道德观，不断提升自身的道德水平和思想境界，在生活和工作中恪守爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的社会主义基本道德规范，坚守职业道德。树立为中国特色社会主义建设的远大志向，作为中铁武汉电气化局上海分公司的一员，我们更要树立为我国铁路建设奋斗的职业理想。要实现这一理想，需要我们做好做足准备，时刻准备面对艰苦的工作环境和解决复杂的工作难题，也需要我们为今后的工作制定详细的计划和目标，一步一步的完成和实现，更需要我们努力学习，不断实践。

习近平总书记说过：“事有所成，必是学有所成；学有所成，必是读有所得”。一名优秀的中铁职工应该热爱学习，善于学习，能够在学习中不断提升专业素质和知识水平，并提高综合能力。作为一名新入职员工，我们应该向书本学习。书本是理论知识的来源，只有理论知识扎实了，才能更好的指导我们的实践工作，也只有理论知识不断丰富和增长，才能更好的促进我们的成长。我们也应该向老师傅、老工人学习。随着集团公司的“导师带徒”机制的实施，我们每一名新入职员工将分配得到一名“师父”，传授我们工作经验和工作方法，帮助我们更好更快的掌握工作要领。他们理论知识扎实，工作经验丰富，我们应虚心向他们请教，不耻下问，以解决实际工作中遇到的各种疑难问题。我们也应该向我们的同事、朋友学习。我们这一批新入职员工，来自不同的地方，来自不同的专业，各有所长，我们应该相互学习，相互借鉴，取长补短，共同进步。

要成为一名优秀的中铁职工，深入基层实践是不可或缺的，唯有实践，才能真正的锻炼人、磨练人、检验人。尤其是对于我们刚从校园踏出，进入公司的新员工来说，工作实践是检验我们多年学习成果的试金石，是帮助我们快速进入角色的金钥匙。没有实践就没有话语权，不去基层实践，不去施工现场工作，我们难以掌握工作的具体情况，我们的工作如同纸上谈兵，毫无意义。实践也不是空喊口号，需要我们落实到具体的工作中去，这就要求我们要放下身段，做足面对困难的准备，到基层去学习，到施工现场去工作。

经过为期一周的岗前培训，既加深了我对公司的了解和对岗位的认识，也让我结识了同事，加强了团队互信，更为重要的是让我明白了如何才能成长为一名优秀的中铁人。简而言之，就是要在我们的工作和生活中做到树德立志，勤学苦练，真抓实干。我相信若是我们能做到这三点，定能成为我国铁路建设的人才，成为我国社会主义建设的栋梁。我也相信在我们的不懈努力下，我们能够成为这样的栋梁，推进我国铁路建设事业的发展和社会主义现代化建设，早日实现中华民族的伟大复兴！（张从肖）