中铁十八局集团轨道公司团委通过组织开展青年课堂,及时为青年解答工作中的难题,调动其主动性、积极性,帮助提高青年岗位技能及综合能力,为项目青年提供学习、交流平台。
轨道公司北京地铁19号线05标目前处于进场阶段,各部室成员以青年为主,项目人员平均年龄31岁。做好青年工作、提升青年岗位技能,为日后项目各方面工作的开展打好基础,成为该项目亟需解决的重难点问题之一。该项目根据公司文件要求,于每周五开设青年讲堂,结合现场施工需求情况,制定相应课程,由各部门负责人带头,以PPT、小视频等方式,为青年集中讲解新工艺、工作技能要点、岗位规范、安全质量等方面内容。在讲解过程中,还在课堂上由老员工与青年分享自身施工经验。(李明涛)
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