6月14日，中铁七局武汉公司纪委书记、党委副书记杜春松在公司纪委监察部、财务部、劳人部、行办等相关部门负责人的陪同下来到长信公司，对长信公司2016年上半年的各项工作进行执法检查，并结合“两学一做”，给长信公司党员干部上党课。

检查组重点对招待费使用、党政正职职务消费、党政正职联签、三重一大事项、办公用品采购和管理、公务用车、领导办公用房面积、领导人薪酬、外聘人员薪酬、党组织履行主体责任等方面开展检查。通过检查长信公司党风建设及反腐倡廉基础性工作情况，推进党风廉政建设六项制度的落实。

在下午的总结会上，各部门对长信公司各项基础工作做的扎实细致给予了肯定，并对检查中发现的不足提出了相应的整改意见。随后长信公司经理周杰、书记贺伟就2016年上半年的工作向纪委进行了述职述廉报告，纪委还对长信公司班子及党政正职进行了半年的党风廉政测评。

总结会后，杜书记结合“两学一做”教育活动，给长信公司党员干部上了一堂通俗易懂、深入浅出的党课。杜书记首先表达了对长信公司良好的发展印象，不满足于过小日子，为增资质、拓展业务范围进行不懈努力；不循规蹈矩，在管理模式、经营方式、激励机制上进行不断的探索；虽然由于种种原因困难重重，但没有只关注自我利益，兼顾项目部和武汉公司整体利益；求真务实，不断加强对外开发，增加企业经营效益，不断增加员工收入。对长信公司领导班子的开拓精神、创新精神、务实精神及大局意识，给予了充分肯定和高度评价！

随后结合社会思想意识形态争论的热点问题，生动的讲述了党中央开展“两学一做”教育学习活动的社会背景、历史必然性，开展“两学一做”学习教育活动的意义，“两学一做”教育学习活动的学习重点及学习要求。通过杜书记上党课，长信公司广大党员干部明白“两学一做”学习教育活动是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动之后，深化党内教育的又一项重要部署，是推动党内教育从关键少数向全体党员拓展、从集体性教育向经常性教育延伸，是推动管党治党工作向基层延伸的重要举措的重要举措。

杜书记在党课中明确长信公司支部要紧跟公司党委步伐，通过开展专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展党员民主评议、立足岗位做贡献、领导干部做表率等重点工作，带领全体党员干部认真学习党规党章、学习领会总书记系列讲话的基本精神，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，争做合格党员。要求广大党员干部结合自己的实际工作，立足本职，刻苦钻研，成为生产经营的能手；攻坚克难起模范带头作用，成为职工群众学习的榜样；勇挑重担，勤奋工作，创一流业绩，成为提高效益的骨干。