为确保安全生产局面持续稳定，郑州北建筑段坚持把整顿职工“两纪”作为抓安全的重要举措，通过抓宣传教育、抓标准作业、抓问题整改等多种举措，强化现场作业安全管理，增强干部职工遵章守纪意识，最大限度降低“两违”问题发生率。

该段围绕当前阶段性安全工作，由班子成员带队，分批组织科室负责人、技术骨干等深入一线，通过现身说法、座谈会、反思会等方式，就“两违”的危害、防范和整治等内容，与职工进行面对面交流；并充分利用宣传标语、展板橱窗、宣传手册等，加强宣传教育力度；通过微信公众号、QQ群等新媒体手段，加强线上线下互动，不断强化宣传教育效果，引导干部职工逐步形成遵章守纪的安全意识。

为强化现场作业管控，该段以营业线施工和工程建设为重点，采取定期检查和随机抽查相结合的方式，加强对上线作业设置防护、登高作业佩戴安全带、电焊作业防火等劳动安全关键时段、关键人员、关键环节的检查力度，发现违章违纪行为，及时督促整治处理；并根据上阶段整顿职工“两纪”专项行动中发现的问题，结合对作业指导书的检查情况，把作业指导书中50项不切实际、操作繁琐、安全风险研判不到位的内容进行了修订、补充和完善；此外，还组织专业人员对补充细化部分进行整理下发，指导车间学习领会，切实落实到执行上。

为强化责任追究，该段明确了各级“违章违纪”行为范围，其中一级“违章违纪”行为48条、二级“违章违纪”行为36条、三级“违章违纪”行为59条，并逐级制定了考核处罚办法，严格落实责任考核。尤其是对违反“安全红线”的问题，一律抓住不放、严肃查处，并在全段范围内进行通报处理，确保“两违整治”工作推进有力。

此外，该段坚持问题导向，着力推进源头治理，发现一处、整治一处、巩固一处。对检查发现的问题，他们定期组织召开分析会，既查找现场作业、干部履职、日常安全管理方面的深层次问题，又制定合理、科学处置方案。目前，共计发现两违问题73条，对其中70条问题进行了追踪检查，从而确保问题得到整改、活动取得实效。