钟守春

近日，某班组在安全管理上接二连三发生问题，管理干部在查原因、定措施时发现，班组虽然制定的安全规章制度非常周详，但是没有将其落到实处，这是导致问题发生的重要原因。

在现实工作中，安全管理制度科学细致，但实际工作流于形式的事情时有发生。有的班组将制度挂上墙，看起来好像很重视的样子，但是墙上的字没有进到心里去；有的班组为了应付上级检查，临时抓一抓，但实际上没有将制度落实到行动中。

班组制定的安全管理制度，如果只是挂在墙上、停留在口头上，职工思想认识没有重视起来，行动上就不能自觉落实。翻开血淋淋的事故案例，我们不难发现，没有将各项安全管理制度落到实处，是造成事故的重要原因之一。

制定安全管理制度的根本目的是为了规范作业行为，避免事故发生。如果没有抓好落实，再好的规章制度发挥不出作用，变成了一纸空文，安全生产也就成了“水中月、镜中花”。

天下之事，不难于立法，难于法之必行。抓好安全工作的关键不仅在于整章建制，更在于抓好制度落实。管理干部要积极深入一线检查，发现违章者，绝不姑息迁就，确保安全生产稳定。