（陈兹祥）日前，杭州北车辆段推出 “岗位立功，创新梦圆”合理化建议和技术改进攻关活动，进一步推动一线职工岗位创新，促进技术攻关和成果转化。

推进重点工作，促进管理创新。该段重点围绕安全、经营、建设和管理等工作，征集强化运营安全保障、提高设备质量、加强关键控制和节能降耗等新举措、新方法。

加强技术攻关，促进集成创新。该段针对适应铁路快速发展、货车车辆技术更新和设备养修改革等情况，对先进技术进行引进、消化、吸收，创新提出技术改进项目。他们加快车辆维护、设备保养、信息管理等技术研究，不断改进设计方案；完善检测监控手段，确定设备检查维护标准，推出创新性技术手段和控制措施；推进技术装备升级，合作研发新装置、新工具。

深化岗位立功，促进原始创新。该段以创新团队竞赛活动为契机，选树先进典型，加强培训交流，引导一线班组职工深入开展岗位创新，通过培育、发掘、推荐、选拔、宣传调动职工创新积极性，不断形成专利、发明和科技成果。

同时，该段要求各车间各部门把 “岗位立功，创新梦圆”合理化建议和技术改进攻关活动纳入整体工作中统筹规划，完善成果转化，进一步做好征集、评审和奖励等工作。