青藏铁路公司强化车务系统关键岗位准入管理

（记者张艳）3月14日， 《青藏铁路公司车务系统关键岗位人员准入办法》正式实施。

青藏公司对车务系统关键岗位人员准入提出具体要求，严把入口关。他们将车站值班员、调车长、中间站站长（副站长）、运转车间主任 （副主任）以及车站 （车间）技术员，站段技术科、安调科科员纳入车务系统关键岗位进行管理，明确列出关键岗位拟任职的基本准入要求。这些基本准入要求包括工作人员在相关岗位工作年限及工作经历、按照 《铁路职业技能培训规范》等规定取得相应技能鉴定资格证书，部分岗位还需要通过实作考核鉴定、计算机基础操作测试或业务部室培训考试。

据了解，目前首批拟新任关键岗位人员正在由各站段推选并进行岗前资格性培训，计划5月下旬举行筛选考试考核。同时，该公司推荐纳入站段人才库的人员参加后备干部培训班，加强对后备关键干部岗位人员的选拔和储备工作。