因人而异细致实在

田慧锐 孙晓芸

女职工作为我们企业的重要群体，是一支不容忽视的力量。发挥女职工“半边天”的作用，调动广大女职工的工作积极性，对铁路企业的改革、发展与稳定至关重要。

根据女性心理、生理特点，相关部门在做好管理工作的同时，应给予女工更多细致、实在的关怀。这是因为，现代职业女性不仅要承担相应的工作压力，在家庭中又比男人多了些家务和照料孩子的负担，所以企业女职工组织要经常深入到女职工中开展调研，倾听大家的意见，同时在实践中不断总结经验、发现问题，做女职工的贴心人，使广大女职工能够全身心地投入到工作中去。

女职工组织要特别关注单亲、特困、重病女职工的生活，把帮扶困难女职工家庭作为工作重点，扎扎实实办实事，切切实实做好事，积极做好突遇家庭困难女职工的救济金发放工作，及时把企业的温暖和关怀送到女职工心坎上。同时，相关部门应建立困难女职工档案，制定切实可行的帮扶措施，有步骤地落实帮扶计划；要利用自身优势，不断创新帮困模式，拓展帮扶内容，把过去单纯的送钱、送物，转变成送信息、送岗位；对有意向继续深造学习的低学历女职工，积极为她们提供和创造学习机会。为女职工解除后顾之忧，可以使其全心全意为企业发展贡献力量，进而促进社会、家庭和谐。