（ 杨三柱）  “每位项目书记述职3—5分钟，讲一个亮点，讲一个不足”，在日前隧道公司召开的项目书记述职会议上，该公司党委聚焦中心，落脚项目，从实务出发，精工实政，精准发力，着力项目党建工作“挤水分，捞干货”，充分激发了项目党建工作的活力。

述职工作分为三个阶段开展。第一阶段，项目书记以口头阐述的方式围绕“项目党建工作规范”、“基层党组织目标责任书”进行专项述职；第二阶段，组织公司党委、纪委、工会、团委等部门结合平时督导，对述职情况开展点评；最后，公司党委领导对项目党建工作特色亮点、存在的问题、下一步对策思路提出要求。

“真没想到，时间就给了不到五分钟，我本来准备了3000字汇报材料，只能现场临时发挥了”。“我们项目劳动竞赛上领导身先士卒，分片包干，业主所有的奖项我们拿了一个遍；2月9日，股份公司董事长孟凤朝的来信，给予我们极大的鼓舞和信心”，铁道兵出身的崔书记突临“变数”，虽然稍有不适，但马上调整进入角色。“新年愿望墙”是我们去年的一个特色，帮助职工实现一个个小愿望，成就了项目大希望，我们在安全、质量、文明施工一直是全线的标杆，重庆轨道环线项目书记赵彦春兴致勃勃地说；拉林项目学习发扬“青藏精神”、“卡杨精神”，缺这缺那不缺精气神，我们的队伍非常有凝聚力，刚从副经理转行不久项目书记彭玉军语调不高，但讲起来非常有底气。发言的项目书记“卡”着时间“晒”亮点，“反思”不足，其他同志聚精会神，一丝不苟地记录着、思考着……

“要学会运用务实的态度、创新的思维和宣传的意识做工作，使项目党建工作看得见、摸得着、叫得响、受欢迎、有成效”，“项目书记要讲好项目书记的话，讲好中铁十八局集团的话，讲好隧道公司、工程项目的话，讲好职工群众的知心话、真心话”，隧道公司党委书记刘冬生的讲话，简单、实在、真诚、交心，项目书记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识、看齐意识更强了，“在岗、在位、在职，知责、守责、尽责”，每一位项目书记由衷感受到了一种责任、一种压力。

23个项目党工委，述职汇报2个小时左右。虚话套话不见了，简短的发言大家愿听、爱听、听得进去。中铁十八局集团隧道公司深化“培养人、抓规范、树文化”的工作思路，强化“政治引领、基层活力、强企富工”，向创新“精准发力”，努力培育形成自身的特色，用公司精彩的故事传播着“隧道人”的好声音。