中铁十八局集团国际公司迅速掀起宣贯集团“四会”精神热潮

（李志敏）中铁十八局集团公司“四会”召开后，国际公司早部署、快行动，及时对宣贯集团“四会”精神进行安排部署，各单位积极响应，多种形式开展学习宣贯活动，公司及所属各单位迅速掀起学习贯彻落实集团“四会”精神热潮。

广泛宣传抓学习。集团公司“四会”召开后，国际公司就紧锣密鼓安排部署，及时组织召开了公司“三会”，全面贯彻落实集团“四会”精神，研究部署公司2016年的各项工作。及时制定下发了《学习宣贯集团“四会”方案》的专题通知，并充分利用《学创争》学习课件、网络平台等多种形式，将集团“四会”领导讲话全文进行转发，广泛动员宣传，营造浓厚的学习宣贯氛围。公司党委还将学习贯彻集团公司“四会”精神列入党委中心组学习计划，组织开展专题讨论，进一步深度细化2016年度的具体工作。

明确思路抓重点。为了将集团公司“四会”精神落实到国际公司2016年的发展目标和工作思路上来，国际公司围绕“以经济效益为中心，强化全员成本意识，突出精细化管理，提升创效能力，实现稳步发展”的发展主题，明确了公司2016年的工作思路和重点工作：以经营为龙头，扩大经营规模，提高经营质量；以项目为中心，提升施工生产能力，保安全、保质量、保信誉、保效益；以资金为抓手，强化预算管理，增强理财能力，服务发展需要，开源节流，增收节支，降本增效，提升发展质量；以创新为动力，全面激发企业活力；以和谐为目标，加强党的建设，发挥政治优势，营造改革发展的氛围；以“三严三实”的作风，夯实基础管理，抢抓机遇，努力开创公司发展新局面。

多种形式抓落实。公司机关通过党委中心组学习、专题研讨会，就如何贯彻落实集团公司“四会”精神，围绕扩大经营规模，提高经营质量、强化预算管理，开源节流，增收节支，降本增效、加强党的建设，发挥政治优势等开展专题讨论，进一步细化工作。公司所属各单位因地制宜、合理解决工学矛盾、多种形式开展宣贯活动。各单位通过召开职代会暨工作会、职工大会、专题学习会和研讨会等多种形式，原汁原味学习讲话，重点内容详解读，他们将学习贯彻落实集团“四会”精神同安排部署本单位2016年各项工作任务、当前施工生产和长远发展规划紧密结合起来，形成以学促干、以干促学的浓厚氛围，确保集团“四会”精神贯穿于生产经营的全过程。

截止目前，国际公司机关及所属11个单位已全部开展了学习宣传活动，下步将按照制定的思路和措施，求真务实，真抓实干，狠抓落实，以实际行动将集团公司“四会”精神贯彻落实到2016年的各项工作中去。