王 宾

去年以来，中国中铁九局集团党委在开展以诚信敬业职业道德教育为主题的道德讲堂系列活动中，通过形式多样的载体，提升了广大员工的道德素质，激发了大家爱岗敬业的工作热情，实现了道德讲堂活动的 “落地生根”。截至目前，集团共建立道德讲堂125个，开展活动431次，受教育人员达2.1万余人次。

集团党委围绕活动目标，精心制订了活动实施方案，对活动进行全面部署，提出具体要求，统一设计制作了诚信敬业道德讲堂标牌标准图样并配发文字说明，并下发到各下属单位。同时，他们利用 《九局建设》、系统工作会议以及QQ群等载体，广泛发动各级组织深入抓好道德讲堂活动，引导广大员工积极参与。各单位认真制作统一的标牌，结合实际挑选学习内容，确保讲堂内容贴近实际，吸引员工。

集团党委加强督导，为基层单位开展活动答疑解惑，规范道德讲堂建设活动的开展，对存在不足的单位提出整改意见。集团党委还推广各个道德讲堂好的经验，大力宣传道德先进人物的事迹，营造诚信敬业的良好氛围，搭建道德讲堂活动交流平台，以点带面、互相促进。

集团所属各公司项目部还把学习规章制度、学习专业技术、开展形势任务教育、讲身边的典型事迹等活动纳入诚信敬业道德讲堂，搭建起了学习知识、接受教育、提升素质的平台。集团二公司党委组织员工学习窦铁成、巨晓林先进事迹，开展讲述身边诚信敬业感人故事活动，通过QQ群、微信平台以及项目宣传栏广泛宣传。集团大连分公司海外项目部组织员工开展了“讲诚信、讲道德、讲奉献”演讲比赛，激发了员工的工作热情。