本报记者石宗林

1月20日，凯里站调车组运转三班制动员王茂和往常一样，冒着严寒在作业现场认真查看调车作业计划。他认为，再恶劣的天气也不能在安全上有丝毫的马虎和懈怠，因为安全不仅是单位发展的根基，也是事关自身利益的大事。

像王茂这样心里装着安全、时刻思考安全的职工，如今在凯里车务段比比皆是。但曾几何时，安全却是该段的一道难题。

（一）

去年10月15日，该段大龙站当班人员发现设备故障后没有按规定及时通知工务部门，导致在断轨状态下放行了多趟列车。这也是该段在“9·27”凯里站调车事故后又一次出现的严重事故苗头。

安全漏洞在哪里？如何消除安全隐患？安全出路在何方？一道道难题摆在该段“掌门人”面前。

该段现有11个生产车间，管辖沪昆线21个站、黔桂线18个站，现有职工1000余人。对于这样一个管辖几十个车站的运输站段来说，安全犹如达摩克利斯之剑，必须小心翼翼做好安全工作。

“安全出了问题，我们首先要从班子身上查原因、找根源。不把班子思想统一，不把症结找准，也许更大的危机还在后面。”该段党委书记告诫班子成员。

“必须站在法律的高度看待安全事故。依法治企不是一句空话，要让干部职工知法、懂法、守法。”为认真吸取事故教训，该段多次召开专题反思会，自上而下查摆、反思自身存在的突出问题。该段党委中心组也组织学习《安全生产法》，进一步强化领导班子的法律意识，并在全段范围内开展《安全生产法》专项学习，进一步提高干部职工的责任意识和法律意识。学习中，大家结合自身安全管理情况，将岗位安全责任和法律责任统一起来，认真查摆自身在岗履职、标准执行等方面存在的问题，提出了整改落实的具体措施，统一了全面从严管理、依法管理、科学管理的认识。

（二）

“安全就在我们身边，和我们息息相关。”今年已工作三个年头的王茂，对安全事故造成的后果感受颇深，“发生安全事故后，不仅单位受影响，职工也损失惨重。”

王茂告诉记者：“看到发生事故后责任班组职工的收入受到影响，事故责任人还要待岗学习，感触很深。这也让我认识到，干行车工作必须严格按规章办事、按程序办事，只有这样才能干安全活、做放心事。”

为增强职工的责任意识，强化管理，该段一方面完善安全管理制度，一方面结合事故排查出的“标准不高、要求不严、‘两纪’松弛、作风涣散”等问题，充分利用路局安全管理“两个系统”，切实解决安全生产中“严不起来、落不下去”等问题，并针对问题制定了系列卡控措施。

“安全管理重在严格认真、干部作风这两个关键环节。”该段新任段长上任不久就针对安全管理下猛药、出重拳。该段自上而下地查摆管理工作中存在的问题，狠刹好人主义、经验主义歪风，对不会管、不愿管、不敢管的管理人员从严从重从快进行问责。截至目前，该段共问责各级管理人员26人，其中正科职5人、副科职1人、一般管理人员20人，严重问责4人，一般问责22人，诫勉4人，净化了环境、转变了作风。

“不按标准作业、省事图快、自身业务能力不强、遇事不知如何处理，这些都会给安全生产埋下严重的隐患。”已在该段安全科工作25年的副科长黄刚谈起安全工作时感触颇深。在实际工作中，部分职工存在两套作业标准，一套是领导检查时的标准化作业，一套是自身简化版的“省事”作业。同样，部分站长也不是在提高职工业务素质上下功夫，而是把精力用在如何应对检查上。“应付”，成为部分干部职工的工作状态。

如何适应更高的工作要求和更严的管理？该段针对职工技术业务能力不强、应急处置方式不当、标准执行不好等问题，采取培训等措施全面补强职工业务技能，并将不能胜任工作的职工进行了岗位调整，改变了过去那种学习培训和现场实际脱节或不紧密的现象，增强了职工培训的针对性和实用性。

（三）

严管必须入脑、入心，让职工明白安全不稳效益就无从谈起，从而正确认识严管的意义。为此，该段党委书记与纪委书记各带一队人马深入管内各车间，组织一线班组长、职工代表、党员、团员召开座谈会，与职工促膝交谈，主动倾听职工群众的呼声。在有针对性地制定安全整改措施的同时，了解职工群众的需求，对职工群众反映的生产生活中出现的问题做到能立即解决的当场拍板解决，不能立即解决的指定科室限时回复。

“无论何时，党员都是一面旗帜，都应该成为安全工作的模范和标兵。”该段党委紧紧围绕“安全是最大的政治”这个主题，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，多次召开党内安全反思会，深入查摆党员作用不突出、党支部安全保障不好等问题，进一步完善党内安全保障机制，发挥党内安全保障作用。同时，扎实推进党内安全品牌创建工作，在凯里、玉屏、福泉、都匀四个调车作业量相对大的车站创建党内安全品牌，固化党内班前预想、班中互控、班后总结等措施，对党内出现的违章问题逐条进行分析，查摆安全风险，并由该段党委办公室牵头进行验收，每月进行评比，进一步发挥党员的模范带头作用。

安全之路没有终点，只有起点。铁路安全不仅是效益，更是信誉和责任。要保持持续的安全稳定，严格管理是基础，职工的安全意识和责任意识也缺一不可。