卢纪国

日常生产工作中，每个岗位、每个工种、每项作业都有具体的标准，这是经过长期的实践经验固定下来的行为准则，有些甚至是用血的教训换来的。因此，每次作业中，每名职工都必须严格执行和遵守标准，唯有如此，安全生产才能得以保障。

实际工作中，大多数职工能严格执行作业标准，养成良好的作业习惯。然而，少数职工不重视作业标准，把自己长期形成的一些不良习惯当成了可行的方法，比如现场作业时简化程序用语，该检查的不检查、该确认的不确认、该互控的不互控，偷懒臆测、侥幸麻痹等。部分职工不按标准作业，主要是自己的习惯使然。他们认为平时自己这么干、有些同事也这么干，不仅任务完成了、质量过得去，有时还比执行作业标准要轻松、容易。

那么，为什么不能这么干？因为在这种错误的思想意识主导下，职工干惯了、看惯了，就会将不良习惯当做大家公认的标准，甚至相互传授。虽然可能一时没有出现问题，但长此以往却给安全生产埋下了许多隐患。

分析各种事故，我们可以发现其发生的直接原因都是由于作业人员“违章”“违标”，不按标准作业。如果剖析事故发生的深层次原因，我们会看到许多事故都是由于职工将不良习惯当成了可行的方法，久而久之酿成大错。因此，在安全生产过程中，每个职工都要养成良好的作业习惯，杜绝“低标准、老毛并坏习惯”，防范各类事故发生。让标准成为习惯，对职工来说，人身才能更加安全，家庭才能更加幸福；对企业来讲，安全生产才能得以保证，工作环境才能更加和谐。