中铁武汉电气化局集团落实两个责任推动党风廉政建设

2015年，中铁武汉电气化局集团按照中国中铁股份公司落实“主体责任、监督责任”的要求，紧紧围绕企业改革发展中心，党委强化“两个责任”落实，纪委深化“三转”工作，把纪律和规矩挺在前面，强化监督执纪问责，不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作，为形成风清气正良好环境，为企业改革发展提供纪律保障。

明确党风廉政职责，协助党委抓装牛　鼻子”。党委履行主体责任，是新形势下推进党风廉政建设工作的“牛　鼻子”。中铁武汉电气化局集团先后制定《党风廉政建设责任制》和《责任分工》，形成逐级落实的责任体系。下发《“两个责任”实施意见》，将监督责任细化为12个工作内容。按照“一岗双责”要求，细化集团主要领导、班子成员和机关18个部门、4个事业部的党风廉政建设职责。拟定《纪委书记与同级党委班子成员定期沟通制度》，明确同级监督责任义务，推动纪委书记履行监督职责主体地位。

建立完善制度，不断扎紧制度“铁笼子”。针对重组实际，扎紧制度“笼子”。建立健全改进作风“十六项”措施、廉洁谈话和述廉议廉等30余项制度。推进党政会签、创建“廉洁示范项目”，并纳入项目党建“六个标准化”，做到与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作有效开展。

抓好监督责任落实，全面形成上下“一盘棋”。在工作会议上对纪检监察工作进行专题部署；利用举办培训班听取各单位纪委履行监督责任专题汇报，部署下半年工作。严格按照“三转”工作要求，把主要精力和工作重心放到监督执纪问责上来。协助党委与三级单位签订责任书6份；层层签订“两书一协议”56份；各项目与物资供应商、劳务队伍签订“共建廉洁工程协议书”78份；机械设备租赁情况专项检查中，清理机械设备58台；一公司，西安、广州等分公司与地方检察院、铁检签订“企检共建”协议，建立良好共建关系。

狠抓作风建设，不断汇聚全局“正能量”。中铁武汉电气化局集团党委书记、纪委书记分别带队对党风廉政建设工作进行检查调研。以电气化大讲堂为载体，邀请湖北省检察院人员到本部机关上党风廉政建设专题讲座。开展学习《红线》和《案件通报》的警示教育，先后3次对134名新提拔领导人员进行集体廉政谈话并签订廉洁承诺。持续开展“五个方面问题”自查自纠，510人参加问卷调查，145名领导干部填报《自查表》，116人签字背书。通过座谈会、现场走访等方式检查遵守“八项规定”和 “六个严禁”情况，积极推进作风转变，汇聚企业发展“正能量”。（汪文富、张永平）