岁末年初，朔黄铁路肃宁分公司紧密围绕安全运输生产中心工作和企业发展面临的形势任务，多措并举开展思想政治工作，有效增强了员工工作积极性、凝聚力。

形势任务教育方法多。利用职代会、党建工作例会、安委会、交班会等各种形式，通过内网、杂志、微信平台等多种渠道，传达公司、公司党委工作要求，宣传公司发展面临的形势和公司为员工办的好事实事，进行了形势任务教育。

道德理念教育层次多。在党员、管理人员中，持续开展“夜读十页书”读书交流活动，进一步提升了管理队伍的思考力、执行力、创造力；在全体员工中挖掘和学习了爱岗敬业感人事迹，以道德讲堂活动为载体，营造了知荣辱、讲文明、扬正气的浓厚氛围。

日常思想教育形式多。将“四必谈五必访”作为各基层单位增强思想政治工作针对性的重要手段，在黄骅南、肃宁北等站区大力推进餐厅文化建设，在河间、沧州西、黄骅港等车站建设文化墙，促进了社会主义核心价值观、公司企业文化核心理念的落地。（章鹏）