中铁武汉电气化局北京分公司开展劳务派遣工转录考试

为进一步加强人才队伍建设，优化人才队伍结构，缓解企业作业层技能人员紧张的局面，根据集团公司《关于印发〈中铁武汉电气化局集团有限公司优秀劳务人员转录实施细则（试行）〉的通知》文件要求，12月4日，中铁武汉电气化局北京分公司转录工作领导组在薛义段工程改造项目部设立考场，对通过集团公司转录资格审核的7名劳务派遣人员进行了技能考核。　北京分公司副总经理周志强、人力资源部部长贾春青、纪委监察审计部副部长罗东到常

参考人员分为接触网和电力变电两个工种，于12月4日当天分别通过了理论和实作两项考核。实作考试通过抽签来决定考生考试顺序，每位考生均由对应专业的考评员依据实作题目评分要求对其操作过程进行评分，最终取三位评委评分的平均数为该考生实作考试的最终得分。下午2点理论考试中，试卷由公司纪检监察审计部当场拆封，并采用考生信息密封装订的方式阅卷。最后将成绩汇总在企务公开栏予以公示。整个过程，均在公司纪检监察审计部的监督下完成，确保了此次考核的公平、公正、公开。

通过此次考核，为公司筛选出了优秀的作业层候补人才，也对参考人员自身的专业素质进行了一次检验。今后，我们将不断完善公司人才引进的平台，希望能够吸引更多的编外人员，以此为动力，努力提高技能水平，体现自身价值。