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改正作风要“摆进去”

2015-11-27 11:15:08来源:用户投稿作者:李航天

开展群众路线教育实践活动的出发点和落脚点,在于真正解决领导干部自身及企业管理中存在的问题,努力取得职工群众满意的实效。认真学习借鉴第一批教育实践活动中的有效做法和成功经验,结合施工企业实际,紧紧扭装真心听取意见,深入查摆问题,立制整改落实”三个关键环节,说实话、办实事、出实招、务实功,才能切实肩负起企业搞好教育实践活动的重要职责,确保教育实践活动不虚不空不偏,有序衔接,实效推进。

每一名党员特别是领导干部,要通过群众提、自己找、互相帮,真正起到“脸红出汗”、“触及灵魂”的疗效;要从自己的见闻感受、思考关注的问题以及从事的具体工作出发,对企业肌体来一次全面的检修、保养。

针对企业、班子建设或个人工作中的问题,只有摸得清、找得准、熟悉病症,才能直击“病灶”,“对症下药”。首先,必须把自己“摆进去”。党员领导干部要充分认识到“存在问题是一种客观现实,正视问题是一种政治修养”。自觉放下思想包袱,开阔胸襟视野,勇于剖析自己。不能思想游离于活动之外,把眼睛盯在下级单位身上,把注意力放到基层党员头上,“手电筒只照别人不照自己”, 说别人“头头是道”,谈自己“遮遮掩掩”。更不能认为自己在“四风”方面没有什么大问题,就对查摆问题不重视。否则,查摆问题就会浮光掠影、“宏观统计”,或者避重就轻、蜻蜓点水,教育实践活动就极易“跑焦”、“失真”,效果也会大打折扣。每一名党员特别是领导干部,要通过群众提、自己找、互相帮,通过认真撰写对照检查材料,开展批评与自我批评,查苗头、找隐患,交锋碰硬,揭短亮丑,真正起到“脸红出汗”、“触及灵魂”的疗效。

其次,必须把企业“摆进去”。企业身强体舰强势发展,员工才能身有所依、利有所求、福有所靠。解决关系职工群众切身利益的问题,归根结底要落实到保持企业持续稳健发展的基础上。每一名党员干部都要本着对自己负责、对企业负责、对长远负责的态度,紧密结合自身岗位、工作、思想实际,从自己的见闻感受、思考关注的问题以及从事的具体工作出发,对标一流,反思工作上的差距,查摆企业经营管理中的突出问题,既要查表面、个性、当前问题,也要摆本质、共性、长远问题,既要查体制、机制层面的问题,也要查观念、方法方面的问题,藉此对企业肌体来一次全面的检修、保养,以进一步明确整改的重点和方向。(李航天)

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