本报记者荣倖通讯员张智勇曾子人

“张东，得行！”提起绵阳工务段白田坝线路工区工长张东的名字，班组职工都竖起大拇指。面对夸奖，张东拘谨地搓着手，露出腼腆的笑容。他内向含蓄、不善表达，但是一旦上了“战潮，则立马像变了一个人似的，敏锐果断、灵活自如。

在工作中，每当工友特别是青工有事请教或遇到困难时，张东总是倾囊相助、耐心解决。他说，看到他们就想起刚来单位时的自己，他们有疑惑、有困难，自己给予力所能及的帮助义不容辞。

在一次捣固作业中，张东发现徒弟唐敏干活时心不在焉，工作效率比平时低了很多。他不动声色，等到收工时拍拍唐敏的肩膀，问：“小伙子，介不介意把心里的事告诉师傅？”唐敏欲言又止，但看到师傅充满关切的笑脸时还是吐露了心声。原来，刚参加工作的唐敏面对各种理论考试感到压力很大，渐渐觉得把试考好才是硬道理，活儿干得好不好不那么重要。有了这种思想，他在日常作业中不知不觉便出现了松懈的情况。对此，张东语重心长地说：“理论最终要用于实践，脱离实践的理论就是纸上谈兵，只有让两者结合起来互相促进，才能干好工作。”“明白了!两手都要抓，两手都要硬！”机灵的小伙子一点就通。从那以后，唐敏干活认真了，理论学习也没有落下，还主动思考工作中的问题，尝试用所学的知识加以解决，努力做到学以致用。“白田坝有个好师傅。”不知从什么时候起，工区流行这样一句话，新分来的职工都愿意拜张东为师。

不管工区里谁有困难，只要张东知道了，便会毫不犹豫地站出来给予帮助。有一阵子，每当收工后大家坐在工程车上嘻嘻哈哈摆“龙门阵”时，唯独职工老吴愁眉不展一声不吭地抽闷烟。要知道，平时就数老吴声音最大。张东估摸着老吴心里有事，便从和老吴关系近的一名职工那里了解情况。原来，老吴的母亲得了重病卧床不起，妻子辞了工作专门照顾老人，刚上初中的小孩没人照顾只好去住校。精力有限，开销猛增，这让老吴焦头烂额。

那天下午，张东提上一篮子水果和一大包营养品去医院看望老人，陪老人摆“龙门阵”，临走时还将装有2000元钱的信封悄悄放在老人枕下。第二天，老吴得知情况后一定要把钱还给张东，他知道张东也不容易。可是，执拗的张东怎么也不收，他说：“兄弟就应该互相帮助，谁没有困难的时候？你要退就是不把我当兄弟！”老吴感动得说不出话。

工区职工知道这件事后，纷纷伸出援手，争相帮助老吴，家里有人在医院上班的，就帮老吴跑跑医保；家里有孩子上学的，便帮老吴接送小孩省得住校……张东说，每个人的力量有限，但聚在一起就无比巨大。

对于工区的发展，张东也尽心尽力。大家都说工区越来越好，张东功不可没。广元南站接发列车的“咽喉”道岔因使用频繁，基本轨不堪重负横移严重，并出现了几何尺寸偏差等一系列病害，虽然车间每周都进行重点整治，然而收效甚微。为了彻底攻克这一难题，张东利用工余时间到现场观察病害，分析数据，和工友商讨解决方案。经过反复试验，最终确定了综合整治方案。他首先在道岔前、中、后部位安设1.5米深的地锚桩，然后再在地锚桩之间安设3至4根防横移拉杆，最后再对道岔翻浆进行整治，在轨枕底部安设排水管道。此举不仅抵消了列车通过时的横向冲击力，还有效地稳定了设备基础，标本兼治，彻底治好了道岔的“摇摆症”。

对病害整治有办法，对人员管理讲方法。张东认为设备质量的高低和班组长的水平密不可分，因此在工作中带头示范、严格按标准作业，凡是发现不达标的立即返工。同时，利用工余时间给大家讲规章、讲事故案例。这一招确实收到了实效，在他的带动下，工区职工“两违”得到了有效控制。

在同事眼里，张东就如同一块砖，朴实、可靠、正直；内心像泉水，明净而甘甜。

近年来，张东带领工区取得了优异的成绩：2014年夺得路局技能竞赛个人和团体第一名，荣获路局“技术能手”称号；2015年荣获路局“劳动摸范”、“党员技术能手”和全路“技术能手”称号……