11月3日全局职工教育培训工作规划研讨会召开后，郑州职工培训基地党委迅速行动，组织党员干部学习传达何局长重要讲话精神，针对讲话中“重点要抓好职工教育培训工作规划和培训方式方法创新”这一目标，主动发挥党建优势，按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，积极探索新形势下职教工作转型提效的党建工作新途径、新方法，围绕“新”字作文章、突出“实”字下功夫、立足“强”字求突破，实现与职工教育工作的共同发展。

一是围绕“新”字做文章。基地党委把“适应新常态、创效作贡献”主题宣讲活动与创先争优活动，作为基地党建工作的重中之重，把“创新”作为活动的切入点做好文章。该基地围绕“升级转型、可持续发展”的主旋律，确立了“强班子、固堡垒、争先锋、保安全、聚和谐、促升级”活动主题。坚持贴近安全稳定、贴近教学培训、贴近学员需求、贴近教职工思想，形成了以“思想创新、工作创先、岗位创效、培训创优”为总体要求，以“争当先进教师”、“争创升级转型模范”、“争取培训教学成果”为主要内容的活动格局，有效发挥了党建工作促发展的优势。

二是突出“实”字下功夫。基地党委在党建工作中突出“务实”，与8名支部书记签订了《年度党建工作目标责任书》，将基层党建工作目标分解为改进基层党员思想作风、提升支部工作水平、健全党支部各项工作制度、落实创岗建区活动等10个项目，形成了完整严密的党建目标考核体系。基地党委定期召开党建学习培训会，在对支部书记进行培训的同时，交流工作经验，挖掘宣传典型，对各支部形成的特色做法、先进经验进行推广。培育出一大批立得注叫得响、树得牢的先进典型，涌现出了全路火车头奖章获得者陈伟、“局级青年科技拔尖人才”计永丽，“全局青年岗位能手”、“局三八红旗手标兵”马瑰红等优秀代表。

三是立足“强”字求突破。重点发挥基层支部的战斗堡垒作用，深化“爱奔创建”活动，坚持“党委搭台、部门指导、支部唱戏”原则，塑造党支部“特色工程”。面对专业培训转型难题，实施了“10-20-30”青年教师培养方案，通过“一对一”结对帮扶，现场跟班实习等方式，帮助青年教师逐步掌握专业知识、业务技能，提高授课水平。在2015年全局职教系统职业技能竞赛中，基地教师王红、张新兵分获课堂理论教学竞赛第一名、第二名的好成绩。同时，由基地专业教师团队自主编写的《铁路自轮运转车辆驾驶资格理论考试安全规章培训教材》、《大型养路机械驾驶资格理论考试专业知识培训教材》和《轨道车及接触网天窗作业车驾驶资格理论考试专业知识培训教材》，通过了总公司专家组的审定，并分别在铁道出版社、西南交通大学出版社正式出版。