集宁机务段结合实际把握重点，积极组织青年职工开展业务知识技能培训，为青年职工成长成才创造条件、实践锻炼提供机会，确保青工素质稳步提升。

这个段为青年职工“量身”制定学习计划、实作项目和考试内容，利用学习会时间组织集中学习，邀请检修岗位上的技术“大拿”现场讲解机车重点知识，归纳整理知识点，印制成册下发到每名青工手中，方便日常学习和掌握。同时，注重日常学习成果转化，将理论学习和现场作业相结合，加大青工现场作业检查指导力度，确保青年职工能快速掌握、学以致用。

他们还制定了学习效果奖惩考核机制，通过现场作业情况反愧不定期抽查知识内容掌握、定期考试考察成绩等方面的综合评价，定期通报青工学习情况，多种措施的有效实施，进一步激发了广大青年职工学习的热情和积极性。（徐文瀚）