王惠钦

对于发生在别人身上的事故，有的职工能深刻汲取教训，预防类似事故的发生。但是，也有的职工却把事故当成故事来听，显得不以为然，认为别人发生的事故和自己无关，更没有必要反思。

在深入开展安全生产大检查期间，责任单位或部门不认真汲取事故教训，放松对现场作业的控制，干部没有强化专业技术管理，完善职工的教育培训工作，职工不把安全当回事、不按标准作业，这是事故的重要诱因。事故发生后，一些单位或部门把事故传达当成一种“形式”，仅仅是在文件上传达，存在思想上不重视，把上级需要传达的文件打印一份，分发到各班组，然后将班组职工的签名单回收，以备上级部门检查。职工只要在文件上签个名就行了，至于文件上说的是什么，需要汲取什么事故教训，很多人都一概不知，认为反正没人来查问，知道或不知道、汲取或者不汲取事故教训，结果都是一个样的。久而久之，这种习惯和思维定式让干部和职工放松了运输安全的弦。

笔者认为，千万莫把别人的事故当故事听。各部门要深入开展安全生产大检查，加强安全风险源头控制，深入剖析惯性问题根源，通过事故案例警示和培训教育，增强干部遵章守纪、按标作业的意识。此外，各部门要严格卡控行车和人身安全关键环节，加大对现场安全风险的管控力度，切实将现场检查与安全风险管理结合起来，为确保铁路运输安全夯实基础！