帮扶指导化解矛盾稳定职工队伍

（通讯员陈家儒）10月9日10时，成都北车辆段成都北下行运用车间主任赵新明将车间安全员送出办公室。就在几分钟前，他与该安全员就发现问题后的处置方式进行了交流。

在安全生产大检查中，该车间深入剖析安全管理中存在的问题，对发现问题不准确、处置方法过于简单等问题第一时间制定了整改措施。他们设立主任信箱，职工可就日常工作中存在异议的问题，通过电子邮件向车间主任直接反映。

赵新明告诉笔者： “我已成功处理了6个职工反映的问题。问题解决了、矛盾化解了，职工队伍才能更加稳定，安全生产才能更有保障。”