为进一步规范合同工管理，充分调动合同工工作积极性，在合同工中营造良好的激励竞争氛围，达到培养人才，锻炼人才，留住人才的目的。三公司兰州段于2015年10月10下午在开封驻地郑徐客专接触网一工区进行实做考核。

本次考试由三公司兰州段段长张波亲自监考，并成立了合同工考核领导小组。合同工考核本着德才兼备，注重实绩，公平，公正，公开，择优的原则。下午两点考试正式开始，由兰州工程段第四作业队书记齐博主持并宣布考试程序及时间要求，全程共分为实际操做考试和理论考试，根据申报等级，划分为三个等级：初级工、中级工、高级工。由考生依次抽取实操要考的内容。实际操作考试又划分为实操和现场提问。考生先进行实操然后由监考老师提出问题，考生现场口述回答。理论考试对应级申报级别的专业理论知识，理论考核共三套试卷，每个考场抽签决定试卷。考试考场设立在河南省开封市第三小学的教室为闭卷考试，试卷当场启封，每个考场都有监考老师。集团公司领导和三公司领导对此次考核非常重视，整个过程也非常的严谨。

此次考核遵循“公开、公平、公正”的原则。根据申报条件通过核心能力考核，业绩公示等程序，真正把优秀人才推荐到集团公司。