“把脉会诊”反思安全——成都客运段安全反思会侧记

本报记者 宋捷

9月14日，围绕如何“知风险、强管控、尽职责”，成都客运段领导班子成员与局客运处代表召开专题反思会，结合实际反思、查找问题，在理性认识的基础上认真梳理安全风险，找出问题症结所在，使安全大检查活动真正查出危机、查出责任。“抓好安全是天职，抓不好安全是最大的失职。”反思会上，该段段长陶然开门见山地说，“在具体工作中，我虽然将安全工作作为重中之重进行检查、布置、落实，但对自己如何立足本职更好地落实安全责任思考不够，一些安全要求没有变成确保安全的具体措施和行动。”

针对该段特点，陶然说：“部分管理干部面对动普双线作战、高新设备大量投用、配餐中心投入运营带来的严峻考验，仍然没有甩开老观念，人忙心闲的现象仍然十分突出。如个别车队自我感觉良好，小富即安、小胜即欢的思想还不同程度地存在；有的车队安全工作等靠要的思想仍然存在，低标准、低效率、低水平的现状没有彻底改变。”

反思问题是为了更好地促进工作。陶然说：“我将带头深刻反思、查找、整改工作中存在的问题，并结合安全风险管理，坚持边检查边整改、边分析边总结、边巩固边提高，通过反复查、追踪查的方式切实消除现场惯性违纪问题，并认真总结经验，夯实安全管理基础！同时，深入研判我段安全风险管理现状，不断优化风险排查机制，持续健全段安全风险管理体系，确保安全生产大检查工作取得实效。”

随后，该段党委书记李平发言。他说：“到成都客运段工作一年多来，我始终牢记肩负的使命，致力于推动干部职工进一步转变思想、夯实基储落实标准、规范管理，持续提升安全管理水平，安全总体保持平稳，但我深感客运安全环境复杂、面临安全风险更高，安全基础薄弱、隐患问题频发的现状没有根本改变，确保安全生产任重道远。”

结合下一步工作，李平说：“我们将提高党内保安全工作的针对性、实效性，引导职工正确理解安全生产的变化情况、形势和任务要求，唤醒和激发党员、职工共保安全的自觉意识。依托安全监督管理系统特别是安全谈心子系统，对影响安全生产和队伍稳定等方面的倾向性思想问题进行分析研判，制定化解预案和应对措施，做好一人一事的思想政治工作，防止职工带着情绪上岗，降低职工思想问题源头风险，牢牢掌握应急处置预测预警、重点管控、苗头问题化解等工作的主动权。”“根据岗位要求、个体特点和车队、车间实际，每名党员划定一个党员责任区，确保重点班组、重点岗位、重点人员有党员包保，全面构建以党员为点、群众为面、点面交融的安全包保网络。”李平接着说，“以强化党员自控和互控作用为关键，量化党员岗位作业标准，将工作目标细化固化为各个工作流程和项点，确保党员成为岗区内熟悉标准、引领标准的‘第一人’。”

听了两位主要领导的发言，会场气氛顿时活跃起来。班子成员轮番发言，结合现场安全隐患和突出问题自我剖析、自我“画像”。“安全工作只有起点、没有终点。”近两个小时的安全反思会，大家点评问题一针见血，直击漏洞。与会人员纷纷表示，这次反思会能从“根子在干部”入手，深查安全风险管理问题，不但有分析，更有相应的解决措施，大家更坚定了搞好安全大检查活动的信心。