成都机务段设备车间 提高“辛苦指数”降低“责备指数”

本报讯 （通讯员 王伟）“车间干部每天在干什么？考核没有？……我们都能及时从公示栏得知，这样做不仅增进干部与职工的相互理解，还有利于安全生产。”8月24日，成都机务段设备车间机械组职工张世贵在看完车间最新一期公示栏后说。为扎实开展好安全大检查，突出整治效果，该车间按照段安全大检查活动要求，结合生产实际，对重点设备开展安全专项整治，确保设备质量。

该车间班子成员及时分组包保，通过到现尝进班组等方式深入查找安全管理、安全隐患、职工违章蛮干等问题，对发现的问题及时制定整改措施、限时整改。同时，车间还将干部安全监督管理业绩考核结果等情况进行公示，增加透明度，并通过加强谈心交流等方法减少职工在安全生产中的“杂音”。

“干部苦不苦，职工说了算。干部是抓好落实的关键，不辛苦就说明我们没有汲取事故教训，只有深入查找自身问题，实实在在地开展好安全大检查，尽管我们干部的‘辛苦指数’增加，但职工的‘责备指数’会降低，职工的气也会更顺。”车间主任邓华说。

此外，该车间包保干部还通过采取不间断地对所包保班组进行盯控检查的方式，帮助班组排查安全风险点、制定安全风险防控措施。加大段内库内架车机、行车、集控道岔、救援列车发电机等重点设备的巡检、维护力度，强化车间干部带头作用，用嘴勤、手勤、腿勤的方式扎实开展好安全大检查活动，确保了设备质量，赢得职工的称赞。