“快来看，咱们车间昨天召开职代会的情况，今天就在段办公网上发表了。”8月20日早上刚上班，洛阳电务段洛北车间调度贾丽娟就象发现新大陆一样，急忙招呼周围的领导和同事观看。

“适应新常态”活动开展以来，洛阳电务段紧密围绕创建更高水平铁路局、电务段为主题，以安全生产实现新突破、经营管理实现新进步、职工群众得到新实惠、党建水平得到新提升为目标，以重在深化、重在创新、重在实效的原则，深入开展保安全、保质量、保稳定、促发展立功竞赛活动。

该段洛北党总支针对该车间宣传报道数量少、质量低的现状，通过“三会一课”等多种方式鼓励大家多写稿、写好稿，并重新修订了车间信息奖惩办法，加大了奖罚力度，同时利用车间办公网的优势作出规定：凡是职工的稿件，都可以拿到车间网上“晒一晒”，并给与一定奖励，以增强职工的写作兴趣和荣誉感。在“优惠政策”的感召下，大家纷纷拿起笔，把工作中的所感所想倾诉在笔端。白合信号工长沈克强以前从没有写过信息，在党总支的鼓励下，他把自己的工作体会写成《谈谈如何当好班组长》，该文章在车间网站上刊登后，引起广大读者的强烈共鸣，同时该文章还在《洛电之窗》发表。洛北党总支还为广大通信员写作创造条件，车间进行维修体制改革，成立集中检修工区，在维修体制转型的关键时刻，通知通迅员翟泉全程采访，写成了《洛北车间拉开了维修体制改革的序幕》，该报道不仅在段内发表，提高了车间的知名度；而且图片还在铁路局发表，为电务段赢得荣誉。车间召开职代会，在会议现场同时有三部照相机在闪烁，会后有四个人在写会议盛况，一时间大家的写作兴趣空前高涨。

该党总支在和职工谈心的过程中发现，有些职工和党员认为：党建工作是想起来重要，做起来次要，忙起来可要可不要的想法，党总支积极开展活动，以提高广大职工的凝聚力。他们开展了：车间创建和文化品牌征集活动、廉政建设书画作品征集活动，车间运动会活动，对参与者和优胜者都给与奖励，大家在身心健康的同时，还有一种深深的归属感。

“以前觉得生活没奔头，干啥事都心灰意懒，现在每到上班时间总想坐到电脑旁，看看自己的文章在车间网上、段网上发表没？扑捉一些新闻，写一点东西来充实自己”创先争优活动开展以来，洛北车间的党员小郑说起自己的变化，心中充满了感慨。